ハイパーLAB2019 in日本HP
「ワークスタイル変革」「イノベーション」「ソリューション」等々難しい言葉で括られがちな「働き方改革」
言葉は分かっていても、具体的に何をすれば良いのか、どんな解決策があるのか、分かりにくいもの。
そんな「働き方改革」について、少しでも身近に感じていただき、お客様のIT活用にヒントをお渡しするイベントです！
イベントプログラム
<今回の開催内容>
是非ご来場下さい！
※事前のお申込みがないお客様につきましては、ご入場できかねます。予めご了承下さい。
ハイパーの働き方改革推進委員会が取り組む「働き方改革」について
「働き方改革関連法」の施行、「東京オリンピック」の開催と、
全ての企業において、 柔軟な働き方が求められています。
ハイパーでは「働き方改革推進委員会」を設け、働き方改革関連の情報提供と、
積極的なIT活用による、働き方改革の実践を行っております。
当日はその取り組み内容について、簡単にご紹介させていただきます。
“ひとり情シス”を変えよう。情報システムの働き方改革！ ハイパーブランドの新サービスをご紹介！
御社の情報システムは何人いらっしゃいますか？
色々見直したいけど、人が足りないな。今の業務で手一杯だな。人はいるけど、より働きやすくしたいな。
そんな状況はありませんでしょうか？
ハイパーの新サービス「Hyper Cloud シリーズ」なら、そんな課題を解決いたします！
色々見直したいけど、人が足りないな。今の業務で手一杯だな。人はいるけど、より働きやすくしたいな。
そんな状況はありませんでしょうか？
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【チャットで全てを変えた、社員満足度No1企業！Chatwork社の働き方改革！】
社員満足度No1企業「Chatwork」が実践する
チャットを活用した働き方改革とは？
昨年開催したハイパーの働き方改革イベントでも大好評だった
ビジネスチャットツール「Chatwork」
本イベントでは、電話をなくしチャットだけで社員満足度No1企業を受賞した
Chatwork社の働き方改革とChatworkの活用方法についてご紹介いたします！
【日本HP社の人事責任者が語る、日本HP社が行った働き方改革と人気のオフィスツアー】
世界で初めてフレックスタイム制を導入したのは
なんとヒューレット・パッカード社！
理念を同じくする日本HP社でも、1977年にフレックスタイム制を導入。
更に2001年にはフリーアドレスを導入と、率先して改革に取り組んでいます。
そんな日本HP社の働き方とは？
大人気のオフィスツアーと実機に触れられるショールームツアーも体験いただきます。
＜開催場所＞
ACCESS
＜開催場所＞
| 株式会社Phone Appli 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F https://phoneappli.net/company/access/ ＜交通案内＞ [東京メトロ] 日比谷線 神谷町駅4b出口 MTビル連絡口：徒歩約1分 |
Hyper LAB 2019
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原則的に、弊社「個人情報取扱いについて」サイトの記載に従います。
https://www.hyperpc.co.jp/privacy2.html
お客様の個人情報は、法令の定めるところを除き、事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。
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